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Career Cruising is an online, interactive career resource designed for people of all ages.  You  can use it to find a career that matches your interests, explore different career options, or plan future education and training. Contact the Work Room Career Resources Centres for more information.

Career Cruising est une ressource professionnelle interactive en ligne, destinée aux personnes de tous les âges. Vous pouvez l’utiliser pour trouver une carrière qui correspond à vos intérêts, explorer différentes possibilités de carrière ou planifier vos études et votre formation. 
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Job forecasts for the next ten years indicate that 60 percent of all job openings will be in trades and technology. Apprenticeship opens the door to well paying, rewarding careers for those students who wish to enter the work force directly after graduating from high school.

In New Brunswick, apprenticeship is a Post-Secondary Education program that requires the committed participation of three partners: the apprentice, the employer and the government represented by Apprenticeship and Occupational Certification. A successful apprenticeship depends on all partners meeting their individual responsibilities.

An apprenticeship program is comprised of progressive on-the-job training as well as technical (in-school) training that culminates in recognized certification. About 80 percent of an apprentice's training takes place on the job; the remaining 20 percent involves technical training at a post-secondary training establishment.

Successful completion of an apprenticeship program will result in the issuance of documents recognized across Canada. (Source)




Les prévisions pour les 10 prochaines années indiquent que 60 pourcent des emplois seront dans les métiers et les technologies. Pour les personnes qui veulent accéder au marché du travail dès leurs études secondaires terminées, l’apprentissage ouvre la porte à de bons salaires et à des carrières intéressantes.

Au Nouveau-Brunswick, l’apprentissage est un programme d'éducation postsecondaire qui exige la participation engagée de trois partenaires : un apprenti, un employeur et le gouvernement, qui est représenté par Apprentissage et Certification Professionnelle. Le succès d’un apprentissage exige que chaque partenaire assume ses responsabilités.

Un programme d’apprentissage comprend une formation progressive au travail et une formation technique (à l’école) menant à une certification reconnue. L’apprentissage en cours d’emploi compte pour 80 pourcent de la formation d’un apprenti par rapport à 20 pourcent en classe (établissement postsecondaire).

Après avoir réussi le programme d'apprentissage avec succès, les apprentis reçoivent un diplôme d’apprentissage et un certificat d'aptitude attestant leur statut de compagnon. Ces documents sont reconnus dans tout le pays.


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                 Canadian Apprenticeship 
                 Forum research shows
that apprenticeship completers fare
better than their counterparts it comes to wages, job security and employment satisfaction.  

Le Forum canadien sur l’apprentissage montre que les finissants de programmes d'apprentis s’en sortent mieux que les homologues en ce qui concerne les salaires, la sécurité d’emploi et la satisfaction au travail. 

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